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      通知公告
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      济宁能源发展集团有限公司2022年度招聘简章(第一批)

      济能发集团 2022/01/18 18:57

      济宁能源发展集团有限公司,以打造国内一流综合能源集团为目标,大力实施一体两翼、双轮驱动+园区经济战略,加快转型升级步伐,通过招大引强,与陕煤集团、鲁能集团、中船重工等大型企业强强联合,实现了以煤炭电力、港航物流为主业,集精密制造、清洁能源、金融服务、教育培训于一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团,是中国能源500强、中国煤炭企业50强企业。目前,集团公司拥有全资、控股、参股公司80家,职工近14000人,5-10年内将成为营收规模过千亿的综合型能源和物流企业集团。

      济宁能源以为社会做贡献,为企业求发展,为员工谋福利为使命,根据集团公司发展战略及产业规划需求,结合市国资委劳动用工计划批复,经研究,决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关招聘事项公布如下。

      一、招聘原则

      专业对口;竞争择优;公平公正;量才适用。

      二、应聘条件

      (一)政治素质过硬,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;身体健康,诚实守信,品行端正;无违规违纪违法记录,在校期间未受到党政纪处分。

      (二)认同济宁能源企业文化,综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

      (三)年龄30周岁以下(1991年9月1日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

      (四)符合招聘岗位规定的学历、专业及其他要求。

      三、招聘计划

      具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等,详见《招聘计划表》(附件)。

      四、招聘程序

      按照网上报名、资格审查、综合测试、体检、录用等程序进行。

      (一)网上报名符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台(http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1),按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关佐证资料进行报名,每人限报一个岗位

      报名时间:2022年1月20日起至2022年2月20日止。

      (二)资格审查。根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

      (三)综合测试。审核通过者,公司将以电子邮件方式通知应聘者进行综合测试,根据各岗位专业特点,采取笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。

      (四)体检。拟录用人员需进行岗前体检。

      (五)录用。岗前体检合格者,公示无异议后,办理入职录用手续。

      五、注意事项

      (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的,均取消录用资格。

      (二)应聘人员提交应聘资料应仔细审核,确保信息准确无误。通知以电子邮件形式为主,在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查阅邮件(建议设置新邮件提醒),同时保持短信、电话畅通,以免错失应聘机会。

      本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。

      报名咨询电话:0537-2370028


      附件:

      济宁能源2022年度高校毕业生招聘计划表

      类别

      序号

      招聘

      岗位

      招聘人数

      岗 位 要 求

      备注

      专 业(条 件)

      学历

      年龄

      工作

      经验

      专业技术类

       

      111

      1

      安全工程技术

      11

      安全工程、安全技术及工程、矿井通风、通防、工程管理等相关专业

      本科及以上学历,且取得学士及以上学位(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历学位证书)

      年龄30周岁以下(199191日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

      不限


      2

      采矿

      技术

      17

      矿业工程、采矿工程、岩土工程、矿井工程等相关专业

      3

      地测

      技术

      10

      水文、地质、测量、防治水等相关专业

      4

      工程

      管理

      6

      工程管理、土建工程、建筑工程、工程造价、工程预算、电气工程等相关专业

      5

      机电电气技术

      20

      机电、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业

      6

      机械

      工程

      25

      机械类、过程控制、机械制造自动化、材料成型及控制工程等相关专业

      7

      洗选

      技术

      7

      洗选专业、矿物加工工程

      8

      信息

      工程

      5

      计算机、信息化、自动化、计算机应用及网络管理等相关专业

      9

      港航

      物流

      10

      物流管理、港口物流管理、航运管理、船舶制造与工程、船舶与港口工程、港口与航道工程、船舶电子电气工程、轮机工程、铁路管理等相关专业

      经营管理类

       

      58

      1

      财务

      会计

      12

      财务、会计、工程造价等相关专业

      本科及以上学历,且取得学士及以上学位(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历学位证书)

      年龄30周岁以下(199191日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

      不限


      2

      党群

      管理

      5

      专业不限

      3

      法务

      2

      法学类专业

      4

      集装箱业务员

      10

      集装箱运输管理、物流管理、交通运输、交通工程经济贸易等相关专业

      5

      酒店

      管理

      2

      酒店管理、餐饮管理等相关专业

      6

      人力资源管理

      5

      人力资源管理专业

      7

      文秘

      5

      文秘、汉语言文学、经济管理等相关专业

      8

      物业

      管理

      3

      物业管理专业,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理的专业知识和良好的职业道德素质,精通物业管理操作流程。

      9

      销售

      14

      港口方向:市场营销、物流管理专业;

      制造业方向:市场营销、机械相关专业;

      酒店餐饮方向:市场营销、酒店管理相关专业,具备餐饮、物业相关行业策划宣传、组织运营、营销推广的能力。

      操作技能类

       

      26

      1

      机电

      维修

      12

      机电一体化、机电自动化及相关专业

      专科及以上学历(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历证书)

      年龄30周岁以下(199191日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

      不限


      2

      电气运行检修

      6

      电气自动化、自动化及相关专业

      3

      锅炉汽机运行检修

      8

      热动专业

        

      195


       


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